취업준비2 취준생이 꼭 알아야 할 수습기간과 시용기간의 차이 취업 준비 끝! 첫 회사에 합격하면 들뜬 마음으로 출근하지만,근로계약서에서 “수습” 또는 “시용”이라는 단어를 보면 고개를 갸웃하는 사람들이 많습니다.“둘이 같은 말 아닌가?” “시용기간이면 그냥 수습이지 뭐.” 하지만 법적으로는 차이가 있습니다.이 차이를 모르고 계약하면, 첫 직장에서 불이익을 당할 수도 있습니다.오늘은 취준생이 꼭 알아야 할 ‘시용기간’과 ‘수습기간’의 차이’를 정리합니다. ◆ 시용기간이란?시용(試用)은 말 그대로 시험적으로 사용한다는 의미입니다.즉, 채용 전 단계에서 정식 채용을 결정하기 위한 평가 기간입니다. ● 보통 합격 후 일정 기간 동안 진행● 회사는 이 기간 동안 업무 능력, 조직 적응력을 평가● 평가 후 정식 채용 여부를 결정 핵심 특징:● 시용은 법적으로 “채.. 2025. 7. 21. 취준생 첫 직장에서 당하지 않으려면 알아야할 노동법 핵심! 취업 준비 끝!첫 출근을 앞두고 설레는 마음, 누구나 같습니다.하지만 그 설렘 뒤에는 몰라서 당하는 위험이 숨어 있습니다. “수습기간이니까 언제든 잘릴 수 있어요.”“연차는 1년 지나야 쓸 수 있어요.”“우리 회사는 계약서 안 써요, 다 믿고 하는 거죠.” 이런 말, 실제 현장에서 많이 듣습니다.하지만 대부분 법적으로는 잘못된 이야기입니다.오늘은 첫 직장에 들어가기 전에 반드시 알아야 할 노동법 핵심 4가지를 정리합니다. ◆ 왜 알아야 할까?첫 직장은 사회생활의 출발점입니다.하지만 권리를 모르면 불이익을 당해도 대응하지 못합니다. 대부분은 퇴사할 때 후회합니다.“그때 계약서를 꼼꼼히 볼 걸.”“연차가 있는 줄도 몰랐어.”“수습기간 해고가 그렇게 불법인 줄 몰랐지…” 법은 당신 편입니다.문제는, 알지 .. 2025. 7. 21. 이전 1 다음
