직장 내 명예훼손, 절대 가볍게 보지마세요!
◇ 직장 내 명예훼손, 어디까지가 불법일까?◇“그 사람, 회사 돈 빼돌렸대.”“팀장님이 문제 많대.” 직장 내 소문은 흔합니다.하지만 이 가벼운 말 한마디가 형사처벌로 이어질 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?특히 직장 내 명예훼손은 인사평가, 승진, 퇴직 사유에까지 영향을 주기 때문에 매우 민감합니다. 오늘은 직장 내 명예훼손이 무엇인지, 실제 사례와 대응 방법을 정리합니다. ◆ 명예훼손, 법적 정의는?형법 제307조 공연히 사실을 적시하여 사람의 명예를 훼손한 자는2년 이하의 징역, 금고 또는 500만원 이하의 벌금에 처한다. ▶ ‘공연히’ → 불특정 또는 다수가 인식할 수 있는 상태▶ ‘사실’ → 진실이라도 명예훼손 성립 가능▶ ‘명예’ → 사회적 평가, 신용, 평판즉, “사실이어도”, “카..
2025. 7. 26.
